市水政监察局学习传达市水务局作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神

10月18日下午市水务局作风整顿暨优化发展环境警示教育大会召开后，市水政监察局党委高度重视，迅速行动，于第二日上午召开党委专题扩大会议，组织深入学习了马立局长的讲话精神，并结合作风整顿实施方案，立足水政监察实际，研究部署下一步工作。

局党委书记、局长景才同志就贯彻落实大会精神提出了五点要求。

一要进一步深化认识。当前全局干部队伍主流是好的，但在作风建设方面存在一些不容忽视、不容回避的问题。马立局长在讲话中指出，作风问题具有顽固性和反复性，好作风的根基还不牢靠、坏作风的根子还没有得到彻底根治，干事创业精气神还不能完全适应新任务新要求。因此，全体党员干部要以站位全局的高度，深刻认识作风整顿工作的重大意义，要看清新形势，树立全局观念，增强整体意识，加强政治纪律，形成转变作风、推动事业发展的合力。

二要抓住关键环节，解决作风问题。开展作风整顿，必须抓好关节点、薄弱环节和突出问题，在找准问题和解决问题上持续发力。要按照市局和我局工作方案的阶段性要求，细查深剖、找准穴位，集中力量加以解决，防止问题反弹。要把握关键少数，领导干部要坚持从自身做起，叫响向我看齐，真正当好表率，把不良风气扭过来，把清风正气树起来。

三要抓好习惯养成，一以贯之将作风建设开展好、坚持好。局党委、中层领导要自觉把作风整顿扛在肩上、任务抓在手上，以钉钉子精神抓出新的成效来；全体党员干部要警醒起来、振作起来、严肃起来，找准、抓住自身存在的突出问题，坚持“边学、边查、边改”，做到身入心入，随时发现问题，随时整改。对作风问题要长期抓、抓反复，要深刻认识到，作风建设不是一阵子的事，而是一辈子的事，党性锻炼和思想改造永无止境，不能有丝毫的厌烦情绪和松懈心理。

四要抓好教育，养成作风纪律方面的自觉。要坚持整章建制与思想教育相结合、党性教育与职责教育相结合、集中教育与谈心交心相结合，充分调动广大干部的积极性，引导大家自觉调整工作状态、转变工作作风，不断提升工作精气神。

五要严肃执纪问责。各处室、大队领导干部不仅要严于自律，管好自己，更要管好“身边人”和事。要层层传导压力，把督查问责嵌入作风整顿活动每个阶段、每个环节，对作风方面出现苗头性、倾向性问题的干部，及时进行提醒谈话诫勉；对作风问题频出、性质严重的部门或人员，按照当事人责任、处室大队责任、主管局长责任和局长责任从严查处问责，将责任扣紧压实，推动作风整顿向纵深发展。